Reciben funcionarios de la SSPM taller sobre solución de conflictos sin violencia

.- La capacitación fue impartida por personal del Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes  (IMMA).

.-  El objetivo del Gobierno Municipal es fomentar la sana convivencia y evitar prácticas que denigren el ambiente laboral.

Taller erradicación de violencia laboral (2)

Aguascalientes, Ags., a 22 de agosto de 2015.- Con el propósito de fortalecer las políticas públicas que promueve el Gobierno Municipal de Aguascalientes para la erradicación de la violencia laboral, se brindó el taller “Solución de Conflictos a Partir de la No Violencia”, impartido por el Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes (IMMA), donde participaron directores y jefes de departamento de la Secretaría de Servicios Públicos, así lo dio a conocer su titular, Héctor Eduardo Anaya Pérez.

Ante la regidora presidenta de la Comisión de Limpia y Alumbrado Público, Edith Yuriana Reyes Pedroza; así como de la directora del IMMA, Martha Elisa González Estrada; Anaya Pérez dio la bienvenida a los asistentes enfatizando la importancia de participar en este tipo de dinámicas para acabar con añejos vicios y prácticas que denigran el ambiente laboral.

“Es muy valioso para nosotros involucrarnos en este tipo de talleres que nos permiten reflexionar sobre la importancia de reconocer en nuestros compañeros sus virtudes, respetar la diferencia de opiniones e ideas, el valor del diálogo y sobre todo, aprender a resolver conflictos desde la no violencia”.

Al respecto la titular del IMMA refirió que uno de los objetivos fundamentales de este plan de acciones radica en sensibilizar y capacitar a los servidores públicos sobre el marco jurídico que garantiza los derechos de mujeres y hombres que integran las plantillas de trabajadores, en cumplimiento a la instrucción del alcalde Juan Antonio Martín del Campo, abordando temas como la equidad y perspectiva de género, cultura de buen trato y resolución de conflictos sin violencia.

Asimismo, González Estrada reiteró la disposición de buzones en todas las dependencias municipales, para exponer y manifestar todas aquellas inquietudes de las y los trabajadores; aseguró, se les da el seguimiento y trámite pertinente para resolverlas de la mejor manera y generar un clima laboral confortable.

Por su parte, la regidora Edith Yuriana Reyes reconoció que se debe trabajar en la erradicación de todas aquellas acciones y actitudes que generen cualquier tipo de violencia al interior de las dependencias municipales, tanto física, como psicológica o verbal, promoviendo este tipo de talleres que permitan fortalecer los valores y obtener mejores resultados a través de acuerdos pacíficos.

De esta forma, el taller se desarrolló con una duración aproximada de cinco horas bajo la conducción del Psicólogo Sergio Romo y de la Educadora para la Paz, Eugenia Solís Terán, quienes aplicaron dinámicas y un test con metodología socio afectiva, concluyendo que el respeto a las diferentes formas de pensar genera una sana convivencia, permite dialogar y resolver problemas sin violencia.

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